Descargar Ebook Paradoja: Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo (Narrativa empresarial)

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Paradoja: Un relato sobre la verdadera esencia del liderazgo (Narrativa empresarial)

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Reseña del editor   ¿Qué cualidades se necesitan para ser un buen jefe? ¿Cómo se consiguen la autoridad y la credibilidad necesarias para dirigir de forma efectiva? Este libro responde a estas y a otras muchas preguntas, y nos recuerda los principios universales que nos permiten colaborar con los demás, ya sea en el trabajo o en el ámbito familiar: -No hay autoridad sin respeto. -El respeto no se funda en la imposición ni en el miedo, sino en la integridad, la sinceridad y la empatía con el prójimo. -No podemos cambiar a nadie, sólo podemos cambiar nosotros mismos. -El trabajo lo hacen las personas, y no puede hacerse un buen trabajo sin cuidar las relaciones humanas. Los principios del liderazgo son tan simples que se nos han olvidado por completo. Confundimos la autoridad con el poder y el respeto con el miedo, lo que lleva a unas relaciones tensas y recelosas entre jefes y subordinados, y a un triste resultado: cuando un equipo trabaja para contentar al jefe, ¿quién se ocupa realmente del trabajo? En esta nueva edición de La Paradoja, el autor nos acompaña un prólogo en donde relata  la experiencia que le ha traído el éxito de este libro y de su continuación: Las claves de la paradoja, y sintetiza las nuevas enseñanzas que ha permitido que en todo el mundo se hayan aplicado con éxitos sus principios de liderazgo.Tapa blanda=192 páginas. Editor=Editorial Empresa Activa (24 de junio de 2013). Colección=Narrativa empresarial. Idioma=Español. ISBN-10=8492452463. ISBN-13=978-8492452460. Valoración media de los clientes=4.5 de un máximo de 5 estrellas 14 opiniones de clientes. Clasificación en los más vendidos de AmazonEmpresa, estrategia y gestión=nº4.988 en Libros (Ver el Top 100 en Libros) .zg_hrsr { margin: 0; padding: 0; list-style-type: none; } .zg_hrsr_item { margin: 0 0 0 10px; } .zg_hrsr_rank { display: inline-block; width: 80px; text-align: right; } n.° 182 en Libros > Economía y empresa >.La idea que te van a explicar es que para ser líder hay que servir. Igual se pasan exagerando mucho el concepto pero es verdad que te hacen darte cuenta de un montón de detalles que te van a ayudar a ser mejor jefe.No conviene llevar la teoría de este libro al extremo. Un cosa es como metáfora y otra muy distinta que funcione tal cual en el mundo real. Yo no me lo creo del todo. Aún así merece la pena.. El libro explica que el liderazgo consiste en servir y los distintos matices que éste puede tener, así como las aptitudes necesarias para ser un buen líder. Para mí es más que suficiente porque servir para liderar es un concepto que me resultaba bastante incongruente hasta que lo he leído a través de una bonita historia. Sin embargo, en mi opinión, no culmina como obra maestra debido al ambiente en el que se desarrolla la obra, que es demasiado religioso, pero eso es lo de menos.. Lo elegí para mi formación. Es ameno de leer y me ha resultado muy provechoso porque te hace refexionar sobre creencias y comportamienos que repetimos de manera mecánica sin analizar que pueden ser éstos los que originan los problemas de lierazgo.Lo recomiendo no sólo para el ámbito profesional, es fácilmente aplicable en cualquier ámbito relacional.saludos. Historia sobre un ejecutivo que toma un respiro en su día a día para comenzar un proceso de mejora. Impresionante fábula sobre liderazgo, si te gusta el tema no te lo puedes perder.. realmente es un libro muy práctico. Tiene muchas ideas que no tienen desperdicio y que son fácilmente trasladables a las políticas/técnicas de gestión. Muy recomendable. El libro es recomendable, muy ligero para unas tardes y aprovechar las nociones del liderazgo con la paradoja de la servidumbre como premisa.Muy bueno.

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